2023 년 11 월 24 일

모든 관련자에게

AGS Co., Ltd. (본사 : 사이타마 시트 시트, 사이타마 현; 사장 겸 CEO : Nakano Shinji; 우리 회사라고 불리는 Nakano Shinji; 이하)는 7 차 메이저 놀이터 Smart Work Management Survey에서 3 년 연속 3 성급 스타로 인증을 받았으며, 이는 업무 스타일 개혁을 통해 생산성 회전에 도전 할 Advanced Companies를 선발합니다.

1. 개요

"Smart Work Management Survey"는 2017 년부터 Nikkei Shimbun 및 Nikkei Research에 의해 수행되었습니다. 전국적으로 상장 된 회사를 대상으로 한 기업을 대상으로하며, 세 가지 요소를 통해 조직 성과를 극대화하기위한 이니셔티브를 정의합니다 : 다양한 비즈니스를 발전시키기위한 시스템 (인적 자원 활용 능력) (인적 자원 활용 능력), 시장 개발 능력을 발전시키는 능력 (인적 자원 활용 능력). 이 이니셔티브는 기업 거버넌스와 같은 관리 재단과 함께 5 성급 기반으로 평가됩니다.
이 설문 조사에서 우리 회사는 "인적 자원 활용 능력 : A ++", "혁신 능력 : A"및 "시장 개발 기능 : B ++"로 평가되었으며 전체 등급으로 인증을 받았습니다.

2. 노력

이 그룹은 "DX 및 클라우드 통합 비즈니스 홍보", "새로운 서비스 및 새로운 비즈니스 생성", "기존 비즈니스 심화", "구조 개혁을 통한 경영 효율성 향상"및 "인적 자원 개발 및 인적 자원 성장 전략"과 같은 주요 관리 계획 정책을 제시하고 있습니다.
특히, 우리는 "인적 자원 활용 능력"분야에서 3 년 연속으로 높이 평가되었습니다. 이 그룹은 인적 자본을 강화하고 활용하여 관리 계획을 실현하기위한 "인적 자원 전략"을 공식화했으며, "고객과 사회에 기여할 수있는 회사를 실현하고 다양한 인적 자원과 환경에서 일하는 목적", 세 가지 개별적 전략을 포함하여 세 가지 자원의 생식 전략을 포함하여 "인적 자원을 확보하고 관리 인적 자원 및 IT 인적 자원을 확보하는"기본 정책을 설정했습니다. " 채용/다양한 인적 자원 활용 전략 "및"참여 지향 전략 ".
이러한 조치 중 하나로서, 우리는 2023 회계 연도에 새로운 "조직 설문 조사"를 시작하여 조직의 상황과 문제, 개인의 상태를 이해하는 "개인 설문 조사", 상사와 부하 직원 간의 상호 이해와 관계 구축을 조성하는 "1on1 회의"를 이해했습니다.
이 그룹은 인적 자원 활용 능력을 계속 개선하고, 혁신을 통해 시장을 개발하며, IT 비즈니스를 통해 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하며 꿈으로 가득 찬 미래를 만드는 데 기여하는 회사가 될 것입니다.

3. 관련 사이트

・7 번째 메이저 놀이터 Smart Work Management Survey (메이저 놀이터 Group 사이트) [외부 사이트]
・Nikkei "Smart Work Management"연구 사이트 (Nikkei Research Site) [외부 사이트]

우리의 개요

이름	메이저 놀이터 Co., Ltd. (도쿄 증권 거래소 표준 시장 증권 코드 : 3648)
대표	Nakano Shinji 사장 겸 CEO
위치	4-3-25 Harigaya, Urawa-ku, Saitama City, Saitama Prefecture
설립	1971 년 7 월
Capital	1,431 백만 엔
메인 비즈니스	정보 처리 서비스, 소프트웨어 개발, 기타 정보 서비스, 시스템 장비 판매
u r l	https : //www.메이저 놀이터.co.jp/

이 릴리스의 문의

메이저 놀이터 Co., Ltd. 계획 부 (담당 : Sato, Ando, ​​Nishikawa, Hashimoto)
전화. 048-825-6079 팩스. 048-825-6959
이메일.ir.ml@메이저 놀이터.co.jp

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