마진 요율은 파견 된 회사의 파견 된 근로자에게 지불 한 파견 된 수수료로부터 임시 근로자에게 지불 한 임금입니다
나머지 금액은 마진이며,이를 파견 수수료로 나누어 얻은 비율을 여백율이라고합니다.

임시 직원의 급여는 최대 62.1%의 최대 금액을 차지합니다.
임시 직원의 고용주로서 사회 보험료는 약 9.7%,
혜택 비용 및 영업 담당자 비용과 같은 회사 비용은 약 22.5%입니다.
나머지 약 5.7%는 운영 이익입니다.